OptimizaRRHH · Diagnóstico ejecutivo
La salud del talento de tu empresa, medida en 15 minutos.
Un diagnóstico de 30 preguntas sobre 6 áreas críticas: marca empleadora, selección, onboarding, evaluación, feedback y desarrollo. Al terminar recibes un informe PDF y un email con tu puntuación y las áreas a priorizar.
¿Qué pasa a continuación?
- 1Introduce el email con el que has realizado el pago.
- 2Si es tu primera vez, crearás una contraseña para tu cuenta.
- 3Entrarás a tu dashboard personal para empezar tu diagnóstico.
- 4Tarda unos 12–15 minutos. Responde con sinceridad — al final recibes tu informe completo en PDF.
Tus respuestas son confidenciales y solo tú accedes a tu informe.